Alleen zijn, niemand rond je om te helpen.
Een berg werk, onmacht, zelfs onkunde, maar kei hard doorgaan, op wilskracht… Alleen.
Persoonlijk ken ik het maar al te goed. Als enig kind met twee werkende ouders was ik wel gewoon om alleen te zijn. Om mijn plan te trekken en te experimenteren. Met vallen en opstaan verkende ik de wereld. En ik durf wel te bekennen dat het een goede leerschool was. Een harde en eenzame leerschool, maar een zeer efficiënte leerschool.
Wellicht daarom is samenwerken niet mijn grootste competentie. In diverse jobs die ik heb doorlopen in het bedrijfsleven vond ik het net leuk om alleen te werken, om snel vooruitgang te boeken.
En ook vandaag als coach werk ik alleen in een éénmanszaak. Ze zeggen vaak dat het beroep als coach een eenzame job is. Je ziet wel je klanten, maar voor je administratie ben je alleen, voor je marketing mag je het licht zelf zoeken. Om maar te zwijgen over het uitwerken van je strategie en visie. Je kan je hoofd wel breken wanneer je alleen je lange termijnplanning aan het formuleren bent.
Delighted, mijn praktijk voor coaching en persoonlijk groei, bestaat ondertussen 1.5 jaar.
Toen ik het eerste boekjaar evalueerde besefte ik dat ik mezelf in een hoekje aan het duwen was vanuit een oude overtuiging: “ik sta er alleen voor”.
Het 5G model
Gebeurtenis:
Tijdens de Corona-lockdown zag ik geen collega’s meer.
Gedachten:
Ik sta er alleen voor
Gevoel:
Ik voel me eenzaam, ik hoor er niet bij, ik ben anders
Gedrag:
Ik trek me terug, ik isoleer me
Gevolg:
Ik sta er nog meer alleen voor dan voorheen en mijn gevoel van eenzaamheid wordt versterkt.
Ondanks dat ik decennia in de overtuiging heb geloofd, “dat ik er alleen voor sta”, dient deze stelling me vandaag niet meer. Na een boeiende reflectie-namiddag ben ik mijn eigen gedachten gaan uitdagen: Sta ik er effectief alleen voor? En wat kan ik doen om er niet meer alleen voor te staan? De reflectie-oefening nam uiteindelijk een boeiende wending want vandaag ben ik aangesloten bij een “lerend netwerk” voor coaches en sta ik er niet meer alleen voor.
Een lerend coaching netwerk
Samen met andere collega - coaches wisselen we kennis en informatie uit. In groepsverband leren we onszelf en de markt nog beter kennen. Ontstaan er vriendschappen maar even zeer samenwerkingsovereenkomsten. Wanneer ik vandaag een aanvraag binnenkrijg van een klant waarvan ik aanvoel dat een collega meer gespecialiseerd is, dan verwijs ik deze klant graag door. En andersom help ik graag de klanten die collega’s doorverwijzen naar mij.
Vanuit een behoefte om niet meer alleen te zijn, om het coaching beroep naar een hoger niveau te brengen, om krachten te bundelen en de klant nog beter te kunnen helpen, hebben we met enkele collega-coaches een “lerend coachingsnetwerk” opgericht.
https://www.coachingnetwerk.be/
Ben je een coach en wil je graag meegroeien met ons en de markt, stuur me vandaag nog een mailtje. Ik leer je graag beter kennen bij een tasje koffie.
Reactie plaatsen
Reacties